為弘揚(yáng)安全孝德文化，體現(xiàn)以人為本、和諧發(fā)展的精神，按照集團(tuán)公司的指示精神，明興集團(tuán)在崗職工父母、岳父母、公公婆婆過(guò)生日時(shí)，職工享受帶薪休假一天，并計(jì)發(fā)80元工資。休假時(shí)，職工本人寫出申請(qǐng)，單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后交勞動(dòng)人事處存檔。此項(xiàng)制度的出臺(tái)，不僅得到廣大干部職工的認(rèn)可和好評(píng)，而且在社會(huì)上掀起了強(qiáng)烈反響。職工帶薪休假，首先惠及的是我們明興集團(tuán)的廣大干部職工，每一個(gè)明興家庭都能得到與家人溫馨共度時(shí)光的機(jī)會(huì)，職工家屬也因此能夠得到與整日勞作不顧休息的礦工兄弟姐妹們?cè)谝黄鸫傧ダ页５臋C(jī)會(huì)。職工帶薪休假是人本主義的體現(xiàn)，更多地注入了明興集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，讓我們明興集團(tuán)的每一名員工都沐浴在明興發(fā)展的陽(yáng)光雨露中，讓職工家屬更加意識(shí)到明興巨擘的蔭蔽。當(dāng)前，雖然整個(gè)煤炭市場(chǎng)形勢(shì)一片蕭條和荊棘，但是，明興領(lǐng)導(dǎo)人審時(shí)度勢(shì)，高瞻遠(yuǎn)矚，用自己的宏言大誓勾勒了明興美好的明天。在明興集團(tuán)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)引下，我們明興的明天一定會(huì)別有天地。
四槐樹(shù)煤礦/劉國(guó) |
