(4月22日，第八屆泰安市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家暨第七屆泰安市優(yōu)秀企業(yè)家“賢內(nèi)助”表彰大會(huì)在泰安召開，集團(tuán)公司總經(jīng)理李巨海夫婦喜獲殊榮。圖為泰安市委副書記、市長(zhǎng)李洪峰[左一]為李總頒發(fā)獎(jiǎng)杯)
表彰會(huì)上，李總作了書面發(fā)言：
自主創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉
山東明興礦業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理 李巨海
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
在這春意盎然的陽(yáng)春三月，我們集聚在泰山腳下，歡聚一堂，交流成功經(jīng)驗(yàn)，共謀發(fā)展大業(yè)，對(duì)于提高企業(yè)自主創(chuàng)新水平和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化具有重要的意義。今天，我能夠代表“第八屆泰安市優(yōu)秀企業(yè)家”發(fā)言，非常榮幸，心情也十分激動(dòng)。首先，向各位領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各屆人士長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)、關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！
“推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”活動(dòng)日的主題非常符合當(dāng)前實(shí)際，對(duì)于我們進(jìn)一步提高自主創(chuàng)新水平，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，并在“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”中做出企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)，具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。
借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)，和大家共勉：
一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題，確立自主創(chuàng)新的核心地位。
一個(gè)企業(yè)要想在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須掌握和控制具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，才能適應(yīng)市場(chǎng)的千變?nèi)f化，才能保持住企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如果沒(méi)有自主品牌，靠貼牌生產(chǎn)和模仿創(chuàng)新注定沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，更不會(huì)長(zhǎng)久發(fā)展。究其原因，管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制和資金投入等問(wèn)題是一方面，但約束企業(yè)自主創(chuàng)新能力的主要原因，還是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，很多企業(yè)認(rèn)為，創(chuàng)新有風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新要投入、創(chuàng)新要付出，其效益還不可預(yù)測(cè)，不如走捷徑，直接引進(jìn)設(shè)備，企業(yè)很快就會(huì)見到效益。不愿費(fèi)時(shí)費(fèi)力搞研發(fā)。這種只顧眼前的做法其最終結(jié)果就是核心技術(shù)越來(lái)越減少，技術(shù)創(chuàng)新能力在慢慢衰竭，核心競(jìng)爭(zhēng)力無(wú)法形成，以至于始終是看別人的臉子行事，跟在別人后面學(xué)走路，沒(méi)有發(fā)言權(quán)，結(jié)果把企業(yè)做成了別人的加工車間，形不成自己的特色，依附感越來(lái)越強(qiáng)，一旦有風(fēng)吹草動(dòng)，技術(shù)受制約、市場(chǎng)受限制，企業(yè)只能坐以待斃。
由此看來(lái)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，健全技術(shù)研發(fā)體系，堅(jiān)持先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收和創(chuàng)新相結(jié)合，開發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，健全創(chuàng)新激勵(lì)政策體系，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，著力培育富有創(chuàng)新能力的各類人才是企業(yè)做大、做強(qiáng)、做久的關(guān)鍵因素，也正是我們企業(yè)家活動(dòng)日主題的具體體現(xiàn)。
二、建立健全自主創(chuàng)新機(jī)制，消除企業(yè)發(fā)展的“軟肋”。
我們明興集團(tuán)是以煤為主、多業(yè)并舉的企業(yè)，新觀念的培養(yǎng)，新技術(shù)、新工藝的研發(fā)應(yīng)用，對(duì)于增強(qiáng)安全生產(chǎn)保障能力和減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度作用重大。作為有著40多年歷史的老國(guó)企，對(duì)于創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的作用感受尤為深刻。09年公司新一屆班子成立后，堅(jiān)持科技興企，以系統(tǒng)優(yōu)化、機(jī)械化裝備為重點(diǎn)，實(shí)施了以提高安全裝備水平、強(qiáng)化安全管理為主的“創(chuàng)新工程”，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，向創(chuàng)新要安全、要效益。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，堅(jiān)持安全理念引領(lǐng)、安全意識(shí)灌輸、安全培訓(xùn)素質(zhì)提升、安全投入保障、現(xiàn)場(chǎng)管理精細(xì)、責(zé)任制度落實(shí)到位等措施，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失。堅(jiān)持科技興礦，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，著力對(duì)三個(gè)煤礦的生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化改造及機(jī)械化、數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，努力打造本質(zhì)安全型礦井，實(shí)現(xiàn)了安全集中高效生產(chǎn)的格局。
在科技創(chuàng)新中，積極推廣以全員參與小改小革發(fā)明創(chuàng)造的“創(chuàng)新成果”，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新在崗位、創(chuàng)新在身邊。公司設(shè)立了100萬(wàn)元的科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在科技攻關(guān)、合理化建議、小改小革、管理制度、科技論文等五方面出現(xiàn)的創(chuàng)新成果給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2009年共收到申報(bào)項(xiàng)目243項(xiàng)，經(jīng)評(píng)委會(huì)按科技含量、實(shí)用價(jià)值和創(chuàng)造效益大小評(píng)選，有36項(xiàng)獲創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，其中小港煤礦申報(bào)的《生產(chǎn)系統(tǒng)改造項(xiàng)目》獲特等獎(jiǎng)，重獎(jiǎng)10萬(wàn)元。
實(shí)踐證明，自主研發(fā)的新技術(shù)、新設(shè)備有著廣泛的本土性和群眾性，職工容易接受，便于推廣和應(yīng)用，投入成本低，可操作性強(qiáng)，效果好，有著不可移植的企業(yè)文化元素在里面，增強(qiáng)了獨(dú)到的競(jìng)爭(zhēng)力，市場(chǎng)生命力不斷增強(qiáng)，消除了企業(yè)發(fā)展的“軟肋”。
三、牢固樹立責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新的能力。
一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和仍具壟斷優(yōu)勢(shì)的行業(yè)，由于其歷史的慣性和行業(yè)的優(yōu)越感，企業(yè)創(chuàng)新觀念落后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新動(dòng)力不足，創(chuàng)新的方向不明。并沒(méi)有充分感受到技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的壓力，也沒(méi)有品嘗過(guò)自主創(chuàng)新帶來(lái)的甘甜，更沒(méi)有意識(shí)到創(chuàng)新關(guān)系著企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)。這需要從思想根本上解決問(wèn)題，促使他們盡早覺(jué)悟，讓其真正認(rèn)識(shí)到：技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)是發(fā)展的必然，只有實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，企業(yè)才能生存和發(fā)展，才能成為對(duì)社會(huì)有價(jià)值的企業(yè)。在這個(gè)適者生存、不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)大潮中，要想求生存、謀發(fā)展、創(chuàng)品牌，只有自主創(chuàng)新才是唯一的出路。
而企業(yè)自主創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，就需要我們?yōu)檎叩呢?zé)任心，要看管理者是否盡了最大的責(zé)任，要對(duì)整體工作負(fù)責(zé)，其責(zé)任心就是安全系數(shù)，就是發(fā)展系數(shù)，也就是承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任代表干事創(chuàng)業(yè)的觀念，尤其是領(lǐng)導(dǎo)者的觀念，是直接影響和制約一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門生存和發(fā)展的重要因素。要把一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的工作與時(shí)俱進(jìn)地向前推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)者觀念超前、觀念創(chuàng)新至關(guān)緊要。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展史實(shí)際上就是由無(wú)數(shù)次大大小小、連綿不斷的創(chuàng)新構(gòu)成的，任何時(shí)候只要企業(yè)不斷堅(jiān)持創(chuàng)新，那么它就一定會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持旺盛的生命力，反之就會(huì)陷入徘徊不前，有被對(duì)手反超并擠出市場(chǎng)的可能。因此，企業(yè)一定要抓住這難得的發(fā)展機(jī)遇，大幅提高技術(shù)改造投入在企業(yè)固定資產(chǎn)投資中的比重，建立保障技術(shù)改造投入持續(xù)增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，廣泛采用新技術(shù)、新工藝和新裝備，以此推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)總體水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁們，企業(yè)自主創(chuàng)新正步入一個(gè)嶄新的春天，我們將以這次活動(dòng)主題為起點(diǎn)，不辱使命，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮企業(yè)家主導(dǎo)作用，在思想上多思考，在行動(dòng)上多發(fā)現(xiàn)，在工作上多總結(jié)，盡自己最大的努力為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展出謀劃策，為泰安市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)多做貢獻(xiàn)。
最后，祝愿大家在“自主創(chuàng)新”這面旗幟的指引下越飛越高！越做越強(qiáng)！
謝謝大家！ |
